医院科室领导私自扣我工资是否违法？

医院科室领导私自扣工资违法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣员工工资，此行为侵犯了员工的合法权益。若不及时处理，可能导致员工权益持续受损，甚至引发劳动争议和法律纠纷。
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私自扣工资违法。处理方式：1.与领导沟通，要求合理解释并补发工资；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察大队投诉；3.必要时，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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对私自扣工资，可投诉或仲裁。建议先与领导沟通解决，无果则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式维权。