上班被同事打了一巴掌过去好几天了昨天又吵架

关于在上班期间被同事打的问题，首先应立即报警并考虑申请工伤认定。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，施暴者可能会受到拘留和罚款的处罚。同时，如果符合工伤认定条件，应当积极申请工伤认定，以维护自身合法权益。
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遭遇上班被打的情况，处理方式应根据具体情况来定。如果是因工作原因导致的冲突，可以按照工伤处理的流程来操作；若是因为个人矛盾或其他非工作原因，那么可以选择报警、提起民事诉讼等途径。在选择处理方式时，请务必充分考量证据的充分性、处理效率以及可能的赔偿范围，以最大化保障自身权益。