企业职工养老保险交多少年

企业职工养老保险需交满十五年。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这是企业职工退休后享受基本养老金待遇的必要条件。提醒：若达到退休年龄时，发现养老保险缴费年限远不足十五年，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或专业法律顾问，了解补缴政策，以免影响养老金领取。
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具体操作如下：1. 继续缴费至满十五年：在达到法定退休年龄前，若累计缴费年限不足十五年，个人可选择继续缴费，直至满足十五年要求。期间需按时足额缴纳养老保险费用。2. 转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险：若个人不再希望继续缴纳企业职工养老保险，可根据所在地区政策，选择转入新农保或城居保。转入后，将按照新农保或城居保的相关规定享受养老保险待遇。3. 选择一次性领取个人账户储存额：若个人不再希望继续缴纳养老保险，且不愿转入其他保险类型，可选择一次性领取个人账户储存额。领取后，将不再享受按月领取养老金的待遇。个人在做出选择前，应充分了解相关政策规定和后果，并谨慎决策。
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处理方式分析：从法律角度看，企业职工养老保险缴费年限不足的处理方式主要有三种：一是继续缴费至满十五年；二是转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险；三是选择一次性领取个人账户储存额。选择建议：个人应根据自身实际情况和需求选择合适的方式。若希望保留按月领取养老金的资格，可选择继续缴费；若考虑转换保险类型，可根据所在地区政策选择新农保或城居保；若不再希望继续缴费，可选择一次性领取个人账户储存额。