我的社保才交了5年，现在该怎么办？

49岁社保交了5年，可选择继续缴纳、补缴或转入其他养老保险。分析说明：从法律角度看，你已缴纳的社保年限不足，但仍有多种途径可解决。若仍在工作，可与单位协商继续缴纳；若已离职，可转为灵活就业人员自行缴纳。同时，也可咨询当地社保部门，了解是否有一次性补缴的政策，但需注意补缴可能涉及滞纳金等额外费用。另外，还可考虑转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。提醒：若经济困难或无法继续缴费，且对后续养老保障产生较大担忧，表明问题可能严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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不同情况下不同处理方式的具体操作：1.继续缴纳社保：若你仍在工作，可与单位协商，按照国家规定继续缴纳社保费用，直至满足15年缴费年限。若已离职，可转为个人身份，以灵活就业人员的方式继续缴纳，需定期关注社保政策变化，确保按时足额缴费。2.一次性补缴：首先确认是否符合一次性补缴条件，如《社会保险法》实施前已参保且延长缴费后仍不足十五年。若符合，可向当地社保部门咨询具体流程及所需材料，准备齐全后提交申请。但需注意，补缴可能涉及滞纳金等额外费用。3.转入其他养老保险：如新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险。需了解两种保险的待遇差异及转入流程，向当地社保部门咨询后，根据个人需求及经济状况做出选择。转入后，将按新保险制度享受相应待遇。请根据实际情况选择合适的处理方式，确保个人权益得到保障。
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法律角度的常见处理方式：针对你49岁社保只交了5年的问题，从法律角度看，常见处理方式有继续缴纳社保、一次性补缴（视情况而定）以及转入其他养老保险。选择不同处理方式时，需综合考虑个人经济状况、就业情况、未来规划及养老保险待遇差异。若仍在工作且有稳定收入，可优先选择继续缴纳；若符合一次性补缴条件且经济允许，可考虑补缴；若面临退休且经济压力较大，可考虑转入其他养老保险。