站立工作引起的腰肌劳损，能否认定为工伤？

站立工作引起的腰肌劳损能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，员工因工作原因受到伤害可申请工伤认定，若不及时处理，可能导致员工权益受损，如医疗费用无保障、工资福利被停发等。
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可认定工伤。操作如下：1.向社保行政部门提工伤认定申请；2.做劳动能力鉴定；3.依鉴定结果索赔，包括医疗费、工资等；4.如解除劳动关系，还需索赔一次性补助金。
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处理此类问题常见方式为申请工伤认定并索赔。应先进行工伤认定，再依据劳动能力鉴定结果选择索赔路径，确保权益最大化。