生病请假未获单位批准，病情加重谁来承担责任

单位应承担病情加重责任。依据《劳动法》，员工享有法定病休权，单位不批病假违法，若因此病情加重，单位需负责。
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常见处理方式为投诉或协商。可先与单位沟通协商，若无果则向当地劳动部门投诉，以维护自身合法权益。
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单位应担责。操作：1.与单位沟通，说明病情及请假需求；2.单位不批，保留证据，如邮件、聊天记录；3.病情加重，及时就医并保留医疗证明；4.向劳动部门投诉，提交证据，要求单位承担责任。