下午上班途中摔伤是不是工伤

下午上班途中摔伤通常不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足特定条件，如交通事故且非本人主要责任等。未及时申报可能影响权益，如无法获得工伤赔偿。
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下班摔伤处理方式有申请工伤认定或按一般伤害处理。若符合工伤条件则申请工伤，否则按民事伤害处理，如协商赔偿或诉讼。
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摔伤非工伤。操作：1. 确认是否满足工伤条件，如不满足则进入下一步；2. 收集摔伤证据，如医疗报告；3. 与单位协商赔偿，或走法律途径起诉。