公司拖欠工资某某没用怎么办

对公司拖欠工资的情况，如劳动局无法及时解决，您依然可以向其投诉并寻求法律援助。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权要求用人单位及时足额支付劳动报酬。面对长期不处理的情况，您还可以考虑采取其他法律手段，以避免信用受损和额外经济损失等不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对公司拖欠工资的问题，除了向劳动局投诉，申请劳动仲裁也是一个常见且有效的解决方式。在采取行动前，建议先尝试与用人单位协商，若协商无果，再考虑投诉或仲裁。投诉适用于较为简单的争议，而仲裁则适用于复杂或涉及较大金额的情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对公司拖欠工资的问题，您可以先与用人单位进行沟通，明确提出支付拖欠工资的要求。如果沟通无果，您可以准备相关证据向劳动局进行投诉。若劳动局也无法解决，您可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。在整个过程中，请注意保留劳动合同、工资条等证据，以支持您的主张。