进厂做临时工，做了4天不合适不想做，跟工厂辞

针对工厂拒绝支付工资的情况，您可以依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，坚持要求工厂支付应得的工资。即使没有签订正式合同，临时工也有权利获得应得的报酬。您可以尝试与工厂进行协商，如果协商无果，可以向劳动行政部门举报，甚至申请劳动仲裁来维护自己的权益。记住，工厂不支付工资是违法行为。
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对工厂不给予工资的情况，您可以首先尝试与工厂进行协商。如果协商没有结果，那么您可以根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，采取举报或申请劳动仲裁等法律手段来维护自己的权益。工厂不能因您未签合同且离职就拒绝支付工资，这是不合法的。
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针对工厂欠薪问题，您可以先尝试与工厂进行沟通协商。若协商无果，您有权根据劳动法相关规定向劳动行政部门进行举报，此时请注意保留相关证据。如问题仍未得到解决，您可以进一步考虑申请劳动仲裁，甚至提起诉讼来要求工厂支付您的工资。请放心，即使是没有签订合同的临时工，也有权利维护自己的合法权益。