实习生，每天上班9个小时，但是不给加班费怎么

您作为实习生，若每天加班9小时且未获得加班费，可以向单位提出支付加班费的要求。依据《中华人民共和国劳动法》，加班时应支付相应的加班费，不同时间段加班的费率也有所不同，平时延长工作时间的按150%、休息日工作的按200%、法定节假日工作的按300%支付。如果单位拒绝支付，您可以向劳动部门寻求帮助，他们会对此进行处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于公司强制加班却不支付加班费的情况，您可以选择通过劳动仲裁或向劳动行政部门进行投诉来维护自己的权益。选择劳动仲裁可能更具法律效力，而选择行政投诉可能更为快速便捷，具体取决于您的个人情况和需求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司加班不支付加班费是违法行为。您可以采取以下措施来处理：首先，尝试与用人单位协商并要求支付加班费；其次，如果协商无果，您可以考虑拒绝加班；最后，如果情况严重，您甚至有权解除劳动合同，并要求支付加班费及相应的经济补偿金。