侵权工伤竞合怎么赔偿

针对侵权工伤竞合的情况，赔偿首先会涉及工伤赔偿的多个方面，如医疗费、工伤津贴、残疾赔偿金等。具体赔偿金额会依据你的伤残等级、工资等具体情况来确定。如果与雇主或相关责任方协商无法达成赔偿协议，你可以考虑申请劳动仲裁来索要应得的赔偿。
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当侵权与工伤同时发生时，你可以考虑两种方式来解决赔偿问题。一是申请工伤赔偿，二是提起侵权诉讼。在选择时，你需要考虑赔偿范围是否重叠，是否已经过了工伤申请的法定时限，以及哪种方式更能有效地保护你的合法权益。
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对于工伤侵权竞合的问题，你可以首先申请工伤赔偿，以确保基本的医疗和生活保障。然后，你可以考虑提起侵权诉讼，要求侵权方承担相应的赔偿责任。在整个过程中，一定要注意保留相关的证据，如医疗记录、费用清单等，这些证据将在你的赔偿诉求中起到重要的支持作用。同时，你也需要了解当地的法律法规，以便更好地维护自己的权益。

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