工地正常死亡，老板只赔两万块钱?

根据《工伤保险条例》第三十九条，员工因工死亡后，赔偿项目包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按工亡职工本人工资的一定比例发放，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。老板只赔两万块钱显然不符合法律规定，应依法进行赔偿。
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1. 向当地劳动保障部门投诉，要求依法处理；2. 申请劳动仲裁，要求支付足额赔偿；3. 如仲裁无果，可向人民法院提起诉讼，维护合法权益。
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1. 及时向劳动保障部门报告工亡情况；2. 收集并保存相关证据，如工亡证明、工资单等；3. 寻求法律援助，确保赔偿程序合法合规。