员工死亡对公司有何影响？

员工死亡若认定为工亡，公司需承担一定费用。依据《工伤保险条例》，工伤定级后，企业需支付伤残补助金等，费用较高。未及时处理可能导致经济负担加重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工死亡处理需依情况定。若为工亡，按工伤条例处理；若非工亡，则对公司无直接影响。选择处理方式时，需根据事故性质和法律规定来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工死亡需分类处理。工亡：1.立即报告，申请工伤认定；2.按《工伤保险条例》支付费用。非工亡：1.确认死因，与公司无关则无需特别处理；2.涉及法律纠纷，咨询专业律师。