工作导致皮肤过敏，是否应该给予赔偿？

工作导致皮肤过敏，公司或需赔偿。依据《工伤保险条例》，若过敏源来自工作环境且满足工伤条件，可申请工伤保险赔偿金。不及时处理可能导致健康恶化，影响工作与生活。
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工作皮肤过敏，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。应先进行过敏源鉴定，确认与工作相关后，向公司或社保部门提出工伤认定申请，根据认定结果选择是否进一步法律诉讼。
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工作过敏可索赔。操作如下：1.立即就医并保存医疗证明；2.申请过敏源鉴定，确保与工作相关；3.向公司报告并申请工伤认定；4.如认定为工伤，向公司或社保部门申请赔偿；5.若遭拒，可咨询律师准备法律诉讼。