垫付企业养老金仲裁不予受理吗

垫付企业养老金仲裁可受理，因其涉及退休手续争议。依据《关于支付退休退职费用适用法规问题的复函》，仲裁委员会应查清事实后处理。若不及时处理，可能导致职工权益受损，如无法享受退休待遇、工资被拖欠等严重后果。
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垫付养老金争议可处理。具体操作：1. 若符合退休条件未办手续，要求单位办理；2. 若因单位原因未办退休且未劳动，要求同等待遇；3. 若未办退休但继续劳动，要求支付工资；4. 若工资拖欠超3月，可申请部分裁决先支付工资。
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处理垫付企业养老金争议，常见方式有仲裁、诉讼等。选择时应考虑争议性质、证据充分度及效率需求。若争议明确且证据确凿，可选择仲裁；若情况复杂或需更高权威解决，则诉讼更为合适。