请假太久会被开除吗

请假太久是否开除需视具体情况，若违规开除可维权。依据《劳动法》，连续或累计多日不假不到可开除，但非法开除可申请劳动仲裁，要求赔偿。若被无故开除，将影响职业生涯及经济收益。
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请假久恐被开除。应对方式：1. 及时与用人单位沟通，了解请假政策；2. 若被开除且认为不公，收集证据，如劳动合同、请假记录等；3. 向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，必要时寻求律师帮助，确保权益得到维护。
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请假太久被开除问题，处理方式有协商、仲裁等。应先与用人单位沟通，若沟通无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。