农村雇工在工作时不慎发生摔伤，请问责任该如

农村雇工摔伤，责任需依据工伤规定划分。根据《工伤保险条例》等，若属工伤，医疗费等由工伤保险支付，并进行赔偿。不及时处理可能导致雇主面临法律诉讼和高额赔偿。
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雇工摔伤需处理。1.确认是否工伤，是则申请工伤鉴定，依据《工伤保险条例》赔偿。2.非工伤，与雇工协商医疗、赔偿等事宜，达成一致后签订协议。3.协商不成，建议通过法律途径解决，如起诉或调解，确保合法合规。
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农村雇工摔伤，常见处理方式为工伤鉴定并赔偿。若雇工有工伤保险，则按工伤流程处理；若无，需与雇工协商赔偿，或通过法律途径解决。选择方式需考虑实际情况和法律规定。